Descrizione
Il Responsabile del Servizio 6 - Avvocatura, Contenzioso, Personale - Cristina Carlucci, rende noto che al fine di partecipare al procedimento per il riconoscimento della progressione economica all'interno dell'area dei dipendenti del Comune di Modugno è indetta la selezione per l'attribuzione delle progressioni economiche all'interno dell'area di appartenenza, con decorrenza giuridica ed economica dal 1° gennaio 2023.
Posti messi al bando: 50% degli aventi diritto per ciascuna Area, in servizio con contratto a tempo indeterminato alla data del 1° gennaio 2023.
REQUISITI DI AMMISSIONE
a) I candidati devono essere in servizio alla data del 1° Gennaio 2023, con contratto di lavoro a tempo indeterminato;
b) I candidati devono possedere un periodo minimo di permanenzanell’Area pari a 3 anni (36 mesi) alla data del 31/12/2022 e negli ultimi 3 anni non devono aver beneficiato di alcuna progressione economica (ai fini della verifica del predetto requisito si tiene conto delle date di decorrenza delle progressioni economiche eventualmente già effettuate).
I criteri di valutazione sono quelli riportati nel Bando per la progressione economica all'interno dell'area.
Le domande di partecipazione alla selezione devono essere presentate all'Ufficio Protocollo entro il termine perentorio di 24 giorni decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sul sito istituzionale del Comune di Modugno ossia a partire dal 30/12/2023 e fino al 22/01/2024 ore 12:00.